Tu as le goût de transmettre ton savoir à l’échelle organisationnelle?
Tu aimes travailler sur des projets variés?
Lis la suite!
Et si on te disait que tu pourrais te joindre à une organisation de 2 000 employés mobilisés qui considère l'humain comme le moteur de son succès? Pour voir ce qui fait de Retraite Québec une expérience unique et pour visionner notre vidéo employeur, consulte notre site Carrière.
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- Mode de dotation : Recrutement
- Unité administrative : Direction de la performance organisationnelle et de la transformation
- Vice-présidence : Bureau du président-directeur général
- Nombre d'emplois à pourvoir : 1
- Statut de l’emploi : Régulier
- Lieu de travail : Place de la Cité, au 2600, boulevard Laurier, à Québec.
- Télétravail : En mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction des balises organisationnelles flexibles.
- Horaire de travail : 35 heures par semaine
- Date d'entrée en fonction : Août-septembre 2023
Fais partie de l’équipe!
Tu veux travailler avec une équipe dynamique, motivée, engagée dans la transformation et où le plaisir est au rendez-vous? Tu veux avoir la chance de collaborer avec des gens de plusieurs secteurs de l’organisation et de les conseiller? Tu recherches une direction où l’entraide, l’innovation et l’ouverture aux nouvelles façons de faire sont omniprésentes. Nous avons une place pour toi.
Ce que nous avons à t’offrir :
Conciliation travail-vie personnelle :
- Maître de ton horaire, aménage tes heures de travail selon tes besoins grâce à des heures d’arrivées et départs flexibles (arrivée entre 7 h 00 et 10 h 00 et départ entre 15 h et 18 h 30).
- Tu as même la possibilité d’accumuler un maximum de 3 jours par mois en crédits horaires.
- Travailler à Place de la Cité c’est :
- Un accès facile, que ce soit en autobus, à pied ou à vélo. Tu préfères la voiture? Pas de problème, il y a des possibilités de stationnement intérieur!
- Tu désires rentabiliser ton temps et faire tes commissions avant de quitter? Ça tombe bien, nous avons à proximité une panoplie de services.
Ta santé, notre priorité :
- Étant la première organisation de la fonction publique à être certifiée Entreprise en santé – Élite+, la santé et le mieux-être au travail font partie intégrante de notre culture organisationnelle. Une plateforme Web de mieux-être est disponible en tout temps. Nous consultons régulièrement nos employés dans le but d’améliorer nos pratiques.
- On t’encourage à être actif en remboursant une partie de tes frais d’activités physiques et en te poussant dans tes objectifs personnels avec nos défis sportifs d’équipe! On a même des stationnements pour ton vélo.
- Programme d’aide aux employés pour lequel Retraite Québec te rembourse jusqu’à 800 $ annuellement pour une consultation auprès de certains professionnels.
Ta santé financière :
- Progression salariale annuelle ou semi-annuelle
- Régime d’assurances collectives
- Un régime de retraite auquel nous contribuons avec toi pour que tu reçoives une rente garantie à vie à la fin de ta carrière!
À quoi ressemblera ton quotidien :
Comme personne de référence en agilité, tu débutes tes journées motivée à accompagner l'organisation, les équipes et les individus à l’intégration des approches Agiles à leurs pratiques. Chaque contexte étant différent, la monotonie n’a pas le temps de s’installer! Concrètement, cela se traduit par :
- Accompagner les équipes à intégrer l'agilité dans leur organisation du travail à l'aide de pratiques reconnues (Scrum, Kanban et autres) et des outils numériques collaboratifs tels que Microsoft Planner et Azure DevOps;
- Analyser les enjeux vécus par les équipes et les aider à identifier les sources d'améliorations potentielles;
- Soutenir les personnes dans l’appropriation de leur rôle (ex. : Propriétaire produit (PO) et Scrum Master (SM)) et leur développement de compétences;
- Adopter différentes postures en fonction du contexte : conseiller, formateur, facilitateur, agent de changement, mentor et leader au service de l’équipe, etc.;
- Concevoir, animer et diffuser des formations, présentations ou ateliers spécifiques.
Retraite Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en savoir plus, consultez notre site carrière.
Échelle de traitement : De 48 488 $ à 90 110 $
Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.
